Reto 4 “Diseña colaborativamente tu proyecto público”

 

 

Reto 4 “Diseño colaborativo proyecto público”

 

Paso 1. Identifica el proyecto, área o servicio que pienses que necesita ser rediseñado o repensado. El reto solo va a consistir en plantear el proceso, no en llevarlo a cabo efectivamente, por lo que no te pongas límites.

 

Mi proyecto de mejora sería sobre la transparencia en el proceso de selección de los OBRADOIROS DE EMPLEO de la CCAA de Galicia (en este caso concreto). Pero lo que me gustaría implementar podría ser valido para otros procesos de selección como Planes de integración (PIES), etc.

 

Paso 2. Identifica a todos los actores implicados, realizando un sencillo mapa de actores

(empleados, usuarios, proveedores, beneficiarios, empresas auxiliares…)

En este caso los actores implicados son:

 

·        Las entidades promotoras de los programas: concellos, mancomunidades de concellos o entidades públicas dependientes o vinculadas a un concello de Galicia, cuya titularidad corresponda íntegramente a éste, así como entidades sin ánimo de lucro o asociaciones registradas.

 

·        La Xunta de Galicia subvencionará los gastos derivados de la puesta en marcha y desarrollo de los talleres y de los costes de contratación de las personas participantes y sus trabajadores.

 

·        Emprego Galicia, estaría bien que una vez que estas personas están formadas con un certificado de profesionalidad se les diese la oportunidad tanto por la entidad promotora como desde la Xunta de poder realizar prácticas remuneradas o trabajar en empresas interesadas, para además de darles la formación y las prácticas se les diese una salida profesional real y acorde a su preparación.

 

Paso 3. Esboza un plan (no más de una carilla de folio) que defina cómo harías partícipes a esos actores en el proceso de rediseño del proyecto escogido, argumenta cuáles crees que podrían ser los aportes de cada uno, y concluyendo con algunas ideas que reflexionen sobre los aspectos positivos y negativos de emprender un proceso de esta naturaleza.

 

         Me gustaría:

1.      Que se estableciesen unas bases “concretas y unificadas” para la baremación de méritos, y diría más a estas alturas de siglo y con las tecnologías que hay, poder dejar todo subido a una nube o expediente en donde los diferentes organismos puedan consultar tu historial: experiencia laboral, cursos baremables y demás requisitos… para no tener que duplicar continuamente la documentación. Por lo menos digamos que en un área de una Comunidad autónoma.

 

2.      Además de esto que facilitaría muchísimo la labor de los aspirantes y también de la entidad promotora, el proceso sería más transparente al poder ver las puntuaciones obtenidas y también si cumplen los requisitos los aspirantes al puesto.

 

3.      También abriría los procesos a quien estuviese interesado y cumpliese con las bases, para que pudiese optar al puesto sin tener que esperar a que lo llamen o no del Inem.

    Hay localidades en las que puedes optar al puesto libremente pagando unas tasas y en otras no. Con lo cual unificaría estos procesos selectivos en toda la comunidad. Y poder inscribirse en más de un municipio.

4.   Y por último pero no menos importante también unificaría los examenes y aspectos a valorar, entrevista, etc. Partiendo de que el puesto de una localidad a otra va a ser el mismo y está financiado por la misma institución o sea la Xunta de Galicia y la Unión Europea, como para que los criterios aún no estén unificado